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Samedi 11 février 2012
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L'étude menée par Maesina International Research, en partenariat avec HEWITT ASSOCIATES depuis 18 ans, est une véritable référence du marché.
Cette étude présente :
L’analyse des rémunérations de 30 fonctions marketing, commerce (ventes et achats) et communication. Les différents critères influençant le niveau de rémunération. Une analyse des augmentations individuelles concernant les titulaires n'ayant changé ni de poste ni d'entreprise. Une information sur les prévisions d'augmentation pour 2009. Une étude détaillée de tous les éléments de rémunération : fixe, variable, participation, intéressement... L'analyse comparée des rémunérations de 5 fonctions significatives dans 5 pays d'Europe.
La 3ème édition de l'Aquent Orange Book sur les salaires dans les secteurs du marketing, de la communication et de la création a été menée entre janvier et mars 2008 auprès de 1418 clients Aquent dont 201 français. L'UDA en tant que partenaire a soutenu cette étude en proposant à ses adhérents d'y participer.
Les enseignements en sont principalement que les hausses de salaires prévues (malheureusement en mars-avril dernier, donc avant la crise) atteindraient sur la moyenne des 7 pays européens faisant partie de l'étude 8,5 % (vs 7 % en 2006-2007). En France, ce sont surtout les spécialistes du web (8,3 %) et les créatifs (9 %) qui devraient bénéficier de cette hausse.
En effet, les experts du multimédia et les bons créatifs, forte valeur ajoutée des agences sont rares et il est de l'intérêt des entreprises de les retenir. Il s'agit par ailleurs pour les entreprises françaises de s'aligner avec les pays limitrophes comme l'Allemagne et l'Angleterre qui rémunèrent 20 à 30 % de plus ces deux fonctions.
Pour les fonctions marketing et communication en France, les prévisions de hausses de salaire sont quasiment les plus faibles d'Europe, avec respectivement 3 % et 4,6 % d'augmentation.
Concernant les salaires des différentes professions étudiées, la République Tchèque et la Pologne restent bien en deçà des tarifs pratiqués par l'Europe occidentale.
Enfin, pour les fonctions marketing et communication, la France continue à offrir des rémunérations inférieures à celles de l'Angleterre et de l'Allemagne.
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