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L'UDA est la première association d'annonceurs au monde à promouvoir un tel cadre d'engagements. Au 4 décembre 2007 sont signataires de la Charte :
• Beiersdorf France SA, Bel, Blédina,
• Groupe Caisse d'Epargne, Coca-Cola France et Coca-Cola Entreprise,
• Danone France,
• Groupe Galeries Lafayette,
• Kodak Pathé, Kraft Foods France,
• Groupe L'Oréal, Lesieur,
• Mars France, Michelin,
• Nestlé France,
• Pernod Ricard, Pfizer, Procter & Gamble France SAS, PSA Peugeot Citroën,
• Renault,
• SFR,
• Unilever.
Inscrire l’ensemble de leurs prises de parole externes dans le cadre de leurs codes de communication responsable
Inciter les publics auxquels ils s'adressent à des comportements responsables
Utiliser avec loyauté les données privées sur leurs clients finaux dans leur démarche marketing et commerciale
Engager un process interne permettant de valider les communications avant leur diffusion externe
Intégrer l'impact environnemental dans les critères de choix des supports de communicationLa Charte : explications et mode d'emploi
- elle concerne l'ensemble des communications de l'entreprise (corporate et commerciale, médias et hors-médias…) ;
- c'est une initiative "préventive" : elle intervient en amont des actions de communication, en portant sur les process mis en place dans l'entreprise ;
- elle met en jeu toutes les responsabilités de l'entreprise, générales et sectorielles (environnement, social, sociétal…) ;
- elle est concrète et réaliste : ses cinq points font référence à des bonnes pratiques observées dans les entreprises ;
- elle constitue un outil d'accompagnement permettant aux entreprises de développer leur démarche de communication responsable en interne ;
- c'est un cadre que les annonceurs signataires remplissent selon leurs enjeux et l'état d'avancement de leurs engagements ;
- chaque engagement de la Charte est illustré d'"exemples de bonnes pratiques" : certaines semblent prioritaires et devraient pouvoir être mises en œuvre rapidement ; d'autres seront menées plus progressivement (notamment en fonction de la complexité des processus et/ou du développement d'outils à venir) ;
- concernant le contenu des communications, elle renvoie au respect des lois, des règles déontologiques, des codes et des normes en vigueur ;
- au cours de l'année 2008, tous les signataires indiqueront sur le site de l'UDA quels sont les engagements qu'ils ont formalisés et comment ils les mettent en œuvre ;
- un point sera fait chaque année sur les avancées de chacun et les axes de progrès envisagés ;
- pour accompagner la mise en place de cette Charte, l'UDA proposera à ses adhérents des actions de formation.
décembre 2007
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