Le 14 mars, Franck Esser, P-DG de SFR, a lancé le statut de "salarié-citoyen". Ce statut, négocié et signé avec les partenaires sociaux, va permettre chaque année à 50 collaborateurs de s'impliquer dans une association caritative sur leur temps de travail. SFR offrira à ces salariés un forfait annuel de 6 jours payés par l'entreprise, morcelables en demi-journées ou bien d'une durée de 9 à 11 jours couplés avec des RTT. Les premières expériences débuteront en septembre. Les salariés de SFR devront présenter des projets dans les domaines de la protection de l'enfance ou de l'insertion des personnes handicapées. Un salarié pourra bénéficier de ce "forfait temps citoyenneté" pendant 3 ans.
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