Communication responsable
CAC 40 et diversité
Novethic vient de rendre public les résultats de son étude exclusive "
A la recherche de la diversité dans les rapports du CAC 40", portant sur 4 motifs de discrimination : sexe, âge, handicap et origine ethnique. Si la non-discrimination et la représentation des "minorités visibles" sont aujourd'hui au coeur de l'actualité, les entreprises sont encore peu nombreuses à communiquer sur ces thèmes.
D'après Novethic, seules 6 des entreprises du CAC 40 fournissent plus de 60 % des informations attendues sur la base des référentiels français et internationaux existants : Total, Peugeot, Crédit Agricole, Renault, Accor et France Telecom.
A noter que le handicap et la parité sont plus souvent traités que l'emploi des seniors et des minorités, et que les 18 entreprises sur 40 signataires de la Charte de la diversité ont, selon Novethic, un meilleur reporting que les autres.
janvier 2006
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